依米康业务涉及信息数据，环保治理两大领域最近几年来，公司专注于为云计算及数据中心等数字物理基础提供全生命周期整体解决方案及服务年报显示，2020年，公司实现营业收入13.46亿元，归属于上市公司股东的净利润—1.66亿元

草案显示，依米康此次激励计划首次授予涉及的激励对象共计157人，为在公司信息数据领域任职的中层管理人员及核心骨干员工，预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定。

本次激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月激励计划授予的限制性股票自授予之日起12个月后，且在激励对象满足相应归属条件后按约定比例分次归属，归属日必须为本激励计划有效期内的交易日

公告显示，本次激励计划首次授予限制性股票的授予价格为每股3.84元，为此次激励计划草案公告前60个交易日的公司股票交易均价的50%。公司共有5个符合解除销售限制条件的激励目标。

值得注意的是，尽管信息数据业务2020年实现营收11.03亿元，占比82%，但依米康环保治理业务对公司当期的净利影响颇大。本次解除的耀基科技限售股上市流通日期为2021年10月15日。本次解禁的限制性股票数量为24万股，占2018年首次授予限制性股票的40%，占公司目前总股本的0.0593%；本次限售解除的限制性股票起始日为2018年9月28日，承诺的限售期为发行时的36个月。。

公告显示，依米康的环保治理业务主要依托于江苏亿金环保科技有限公司及其子公司开展2020年，江苏亿金实现营业收入仅1.96亿元，但亏损额高达9193.55万元，对依米康当期业绩影响较大

可是，业绩考核指标方面，依米康仅仅将信息数据业务作为业绩考核指标依据草案，依米康2021年信息数据业务的净利润需达到扭亏为盈且不低于4500万元，2022年—2023年均以2021年信息数据业务净利润为基数，相应的信息数据业务净利润增长率需分别达到不低于30%即不低于5850万元，不低于69%即不低于7605万元

若各归属期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年可归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。

草案显示，按照草案公布前一交易日的收盘数据预测算限制性股票的公允价值，则本计划首次授予的限制性股票应确认的权益费用为4676.95万元，该等费用总额作为公司本次股权激励计划的激励成本将在本激励计划的实施过程中按照归属比例进行分期确认，且在经营性损益列支根据会计准则的规定，具体金额应以实际授予日计算的股份公允价值为准，假设2021年11月授予，则2021年—2024年限制性股票成本摊销情况为204.52万元，2380.67万元，1495.05万元，596.71万元