涨薪的主体公司包括乐视网和乐融致新两家并不包括贾跃亭的私人公司乐视控股
发布时间：2021-12-21 17:10 来源：中国经济网 阅读量：7849 会员投稿
，12月21日，乐视视频，乐视智能生态微博账号同时发布涨薪海报。
此前，乐视全员内部信流出，不仅透露了乐视今年经营利润和现金流双平衡的消息，而且宣布从2022年春节后，恢复员工去年疫情期间的降薪部分和补贴。
从内部信可以看出，乐视今年实现利润和现金流的正向转变，主要有两个原因:一是硬件，乐视智能生态重回公众视野，新品类，新产品陆续上市，销量应该不错，二是内容，2021年11月，电视端运营，移动端运营，广告商业化等业务均提前达成年度经营目标。
乐视在内部信中，还对公司的经营理念提出反思:依靠持续烧钱，巨额亏损换来的规模是否具有可持续性，对用户是否真正负责，是值得商榷的据内部信透露，这几年乐视始终在向另一个目标持续努力:成为一家现金流为正，盈亏平衡且可持续发展的公司只有这样，才能行稳致远，才能取得用户的信任，真正服务好用户，和用户成为好朋友
此次涨薪的主体公司包括乐视网和乐融致新两家，并不包括贾跃亭的私人公司乐视控股。
以下为内部信全文:
。（责编：柳暮雪）
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