中国农大—腾讯为村乡村CEO计划年会暨首期开班式现场

日前，中国农业大学—腾讯为村乡村CEO计划年会暨首期开班式在深圳召开来自全国10个省市，20个地市州的50余名乡村CEO学员，开启为期九个月的学习，实训与在岗锻炼

根据消息显示，中国农业大学—腾讯为村乡村CEO计划基于中国农业大学在云南多地开展的乡村振兴创新实验，以及腾讯为村在数字乡村领域的探索而开启，将培养一批青年人才乡村职业经理人，填补欠发达地区乡村经营性人才匮乏的短板，探索乡村振兴人才培养的创新模式。

中国农业大学文科资深讲席教授李小云指出，乡村振兴与新型城镇化正推动乡村成为一个新的社会经济空间，回归乡村的社会价值，也在带动更多的人回乡创业和生活此次计划将聚焦乡村职业经营管理人才贫乏的现状，希望通过三年的实验，来摸索乡村职业经理人的培养机制，包括探索培养怎样的乡村职业经理人，如何让职业经理人在合作社，农民经济组织及乡村公共事务管理中发挥作用，以及高等教育如何更好地支持乡村职业经理人的培养等方面

腾讯集团高级管理顾问杨国安指出，乡村振兴需要大量能够经营乡村资产的经营人才，需要一批高质量的职业经理人，经营资产是传统乡村治理中比较缺乏的，恰恰又是现代企业最擅长的，企业基于自身的优势和能力，为乡村振兴贡献力量，正是探索可持续社会价值创新的重要体现之一2021年，腾讯宣布了公司历史上的第四次战略升级，将可持续社会价值创新作为整个集团的战略底座，设立致力于乡村振兴的为村发展实验室，腾讯为村与中国农业大学联合打造乡村CEO培养计划，正是腾讯科技向善的重要实践

学员代表黄金是一名返乡创业人员，2017年辞职回到家乡四川省阆中市沙溪街道金鼓村，带领村民一同种植无花果截止目前，无花果种植规模发展超100亩，年产值超300万元，带领105户无花果种植户增收致富黄金表示，他期待通过此计划来提升自身的经营管理技能来带领乡亲们获得更多机会

根据消息显示，该计划邀请国内三农专家，腾讯等龙头企业的行业专家，新农人企业家以及涉及乡村振兴各领域的专家团队和基层实践者，采取课程学习，村庄实训，在岗锻炼的分阶段多样化培养方式，并辅以多行业导师的全周期陪伴式学习支持，将视野开拓，技能训练，实践运用，基金支持，成果转化融为一体，旨在为新时代乡村人才振兴提供现实经验与创新方案。