，Aauto快科技成立了新的管理委员会，并宣布了涉及多个部门的组织架构和人事调整。

根据内部邮件，Aauto faster的新管理委员会由12名成员组成。管理委员会成员名单按字母顺序排列如下:

陈定甲负责R&D线，

程全面负责公司治理，

金兵负责财务条线，

刘峰负责商业化事业部，

马宏斌负责国际化事业部，

孙林负责人力资源线，

唐禹锡负责战略投资线，

王建伟主管主线，

小谷负责电商事业部，

辛负责综合支持和效率线，

于海波负责安全合规线，

俞越负责社区科普线。

此次调整后，刘峰和马宏斌分别负责商业化和国际化新成立的综合保障线包括效率工程部和综合保障与管理部，人力资源部更名为人力资源部

据介绍，此次调整意味着去年9月开始的事业部制组织架构调整持续深化，将有利于分享组织实践经验，进一步释放组织活力。

日前，Aauto Quicker宣布启动以强化事业部闭环为方向的组织架构调整，目标是进一步提升组织效率，释放组织红利此后，Aauto Quicker进行了多次不同规模的组织架构和人员调整

公开资料显示，自去年9月启动组织架构调整以来，得益于业务战斗力和组织效率的进一步提升，Aauto Quicker的业绩已经连续三个季度超出市场预期。