对于本次股权激励的目的，国际医疗表示，为建立和完善公司长期激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心技术人员和其他管理骨干的积极性，为公司医疗主业的跨越式增长聚集团队力量，将股东利益，公司利益和核心团队个人利益有效结合起来， 使各方共同关注公司的长期发展和长期价值创造，树立对公司高质量发展的信心，在充分保护股东利益的前提下，制定本激励计划。

本计划拟授予的激励对象包括上市公司董事会认为应当激励的核心技术人员和其他管理骨干其中，核心技术人员主要为公司医院的医学专家，核心技术人员授予数量占本次授予限制性股票总数的84.88%股权激励的业绩考核标准是，以2020年营业收入为基数，2022年，2023年，2024年营业收入增长率分别不低于85%，165%，265%