宝应县委老干部局坚持需求导向、问题导向，强化工作谋划，将组织生活与基层需求、老同志的价值追求融合起来，立足基层基础，开展“银领讲坛”暨“离退休干部一月一舞台”活动，进一步提升基层党支部的组织活力，促进有一技之长的老干部以及社会组织中的银发人才积极发挥作用。

期间，该县加强基层党建阵地等基本信息的收集分析，突出对村、社区党群服务中心、百姓大舞台和机关事业单位党建阵地的整合利用，着力推动资源共享、阵地共用、活动联办。加强骨干力量的整合，以老干部局七支老干部志愿服务队为主体，通过吸纳老干部队伍中有一技之长的志愿者以及社会组织中的银发人才，壮大老干部志愿者队伍。开展主题党日活动方案征集评比活动，广泛了解基层需求，集思广益，扩大活动方案备选项，力求党建活动更具吸引力、覆盖面更广。

同时，积极探索跨部门、跨地域组团开展组织生活和志愿服务活动，形成以老干部局、离退休干部工委为主导、基层支部积极跟进、党建阵地协调配合、广大志愿者合力推进的工作格局。把活动搬到“百姓大舞台”，整合到机关事业单位示范点，让老干部志愿者唱主角。设置党史教育、廉政文化、乡村振兴、社会治理等多个专题，从县直机关、社团中精选一批有特色的党建活动延伸到基层去，实现党建引领为民目标，促进基层支部互学、互帮、互促。

此外，还根据资源配置、特色亮点等实际情况，加强“一月一舞台”活动设计。制订并公布全年活动计划，采取工委“点单”、支部“接单”以及离退休干部党支部、老干部志愿服务队主动申报两种方式认领、承办活动，适当引入市场化模式，动员社会组织承接活动，丰富“一月一舞台”活动的形式、内容，扩大志愿者参与面。统筹安排年度活动，提前做好相关单位、志愿者队伍的沟通，确保人员、经费到位，为活动顺利开展保驾护航。